MJCC staje się częścią globalnej sieci agencji employer brandingowych OneAgent.

mBank wybrał Linkleaders do działań employer brandingowych (budowanie marki pracodawcy).

Sieć sklepów Kaufland Polska prowadzi pod hasłem „Kto jak nie Ty?” kampanię employer brandingową, w której zachęca do podjęcia pracy w swoich sklepach. Działania reklamowe przygotowała agencja Kamikaze.

Grupa Enea prowadzi przetarg na wybór agencji, która zajmie się przeprowadzeniem dla niej kampanii employer brandingowej. Będzie z nią pracować do połowy przyszłego roku - wynika z informacji Wirtualnemedia.pl.

Pod hasłem "McDonald's? Mnie pasuje!" ruszyła kampania sieci restauracji typu fast-food McDonald's. Firma promuje się w niej jako atrakcyjny pracodawca.

Firma Sabre Polska, dostawca technologii w branży turystycznej, wybrała Employer Branding Institute do kompleksowej obsługi w ramach wypracowania strategii employer brandingu.

Sieć sklepów Biedronka (Jeronimo Martins Polska) rozpoczęła kampanię employer brandingową skierowaną do Ukraińców szukających pracy w Polsce.

Agencja Cohn&Wolfe przeprowadzi kampanię employer brandingową dla firmy Paragona, zajmującej się rekrutacją dla sektora medycznego.

Aviva rozpoczęła kampanię employer brandingową, zachęcającą do aplikowania do pracy w swoim biurze w Warszawie. Ubezpieczyciel oferuje m.in. dodatkowy 6-tygodniowy urlop „tatusiowy” i możliwość pracy zdalnej.

Agencja PR Linkleaders zajmującą się strategią rozwoju usług konsultingowych i marketingowych dla rekrutacji i HR utworzyła nową spółkę Strill specjalizującą się w budowaniu i komunikowaniu marki pracodawcy (Employer Branding - EB).

Agencja Attention Marketing specjalizująca się w doradztwie komunikacyjnym będzie odpowiadać za budowanie wizerunku firmy Porta Drzwi jako dobrego pracodawcy.

Pracownia_EB, agencja należąca do GoldenLine (Grupa Agora) przygotowała kampanię wizerunkowo-rekrutacyjną „Work-life balance? Pomorskie!", na zlecenie Agencji Rozwoju Pomorza i grupy lokalnych firm.

Agencja 24/7Communication w ramach rozpoczętej współpracy z Toyota Motor Manufacturing Poland realizuje kampanię employer brandingową dla fabryki Toyoty w Jelczu-Laskowicach.

PZU rozpoczyna kampanię employer brandingową "Jedna praca dwa wymiary" której celem jest budowa marki firmy jako przyjaznego i atrakcyjnego pracodawcy.

Firma Politan, właściciel takich marek jak Gosia, Amigo i Helios, powierzyła agencji reklamowej Schulz brand friendly realizację działań employer brandingowych.

Pod hasłem „Pokieruj swoją karierą w WABCO. Pracuj z pasją” trwa kampania rekrutacyjna dostawcy technologii dla pojazdów ciężarowych WABCO Polska. Jej bohaterami są pracownicy spółki. Za działania odpowiada 24/7Communication.

Ruszyła kampania empolyer brandingowa BNP Paribas Securities Services. Firma chce zrekrutować pracowników do warszawskiego centrum operacji międzynarodowych przy pomocy nietypowej aktywacji w przestrzeni miejskiej. Kampanię przygotowały BNP Paribas Securities Services, Multi Communications, Multi Event oraz click community.

K2 w ramach wygranego przetargu zaprojektuje i wypromuje platformę employer brandingową Ikea.

PKN Orlen planuje zatrudnić do współpracy firmę od employer brandingu, która na jego zlecenie opracuje strategię i komunikację marki jako pracodawcy zarówno wewnątrz firmy, jak i poza nią. Koncern rozpoczął proces wyboru takiej firmy.

Corning Optical Communications przedłużyło umowę z agencją magnifiCo na prowadzenie działań z zakresu employer branding. Współpraca trwa od lipca 2012 roku.